Paul Mirabel a déjeuné au restaurant inclusif « Chez Pierre » à Aix, offrant un moment mémorable aux employés porteurs de handicap mental.

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paul mirabel – CREDIT : Wikimédia commons

L’humoriste Paul Mirabel a fait une halte remarquée à Aix-en-Provence, samedi 25 mai, en déjeunant au restaurant inclusif « Chez Pierre », une initiative du groupe Voyage Privé. Cette visite a été une belle surprise pour les employés de l’établissement, tous porteurs de handicap mental, qui ont eu l’honneur de l’accueillir et de le servir.

Une visite marquante pour les employés

Les sept employés de « Chez Pierre » ont eu la chance de rencontrer et de servir Paul Mirabel. Ce moment a été particulièrement spécial pour eux, mettant en lumière leur travail et leur engagement dans un environnement professionnel inclusif. La présence de l’humoriste a apporté une touche de gaieté et de reconnaissance à leur quotidien.

Un restaurant pas comme les autres

« Chez Pierre » n’est pas un restaurant ordinaire. C’est un lieu qui incarne l’inclusion et la valorisation des personnes porteuses de handicap mental. Le restaurant, soutenu par le groupe Voyage Privé, offre un cadre de travail adapté et valorisant, permettant à ses employés de s’épanouir professionnellement et socialement. La visite de personnalités comme Paul Mirabel renforce l’importance de ce type d’initiatives et encourage la reconnaissance de l’inclusion dans le milieu professionnel.

Paul Mirabel en pleine préparation

De passage à Aix-en-Provence pour roder son nouveau spectacle « Par Amour » au théâtre La Fontaine d’Argent, Paul Mirabel a profité de son temps libre pour découvrir ce restaurant unique. Sa visite témoigne de son soutien aux initiatives inclusives et de son intérêt pour les projets qui mettent en avant la diversité et l’acceptation.

Une expérience enrichissante pour tous

Pour les employés de « Chez Pierre », rencontrer Paul Mirabel a été une expérience mémorable. Cela a non seulement apporté une dose de motivation supplémentaire, mais a également montré que leur travail est apprécié et reconnu au-delà de leur environnement habituel. Cette rencontre a été un moment de partage et de convivialité, illustrant parfaitement les valeurs d’inclusion et de respect portées par le restaurant.

Promouvoir l’inclusion par des initiatives concrètes

La visite de Paul Mirabel chez « Chez Pierre » met en lumière l’importance des initiatives qui favorisent l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Ces actions contribuent à changer les mentalités et à promouvoir une société plus juste et équitable pour tous. Le soutien de personnalités publiques à ces projets joue un rôle crucial dans la sensibilisation et l’encouragement de telles démarches.