Nouvelle mesure fiscale pour les impôts 2024 : un abattement de 725€ pour les CDD

Face à la précarité des contrats à durée déterminée, le gouvernement introduit un abattement fiscal accru, offrant un soutien financier bienvenu.

Un abattement pour les CDD- CREDIT : Var Actu

En réponse aux défis économiques croissants et à la précarité de certains segments de la population active, le gouvernement français a décidé de prendre des mesures concrètes pour alléger le fardeau fiscal pesant sur les épaules des travailleurs en contrat à durée déterminée (CDD). Cette initiative se matérialise par l’introduction d’un abattement fiscal augmenté à 725€, applicable dès le début de l’année 2024.

Une mesure de soutien renforcée pour les CDD

Dans un contexte économique marqué par l’incertitude, les travailleurs en CDD se trouvent souvent dans une situation précaire, oscillant entre périodes d’emploi et d’inactivité. Reconnaissant cette réalité, le gouvernement a choisi de porter l’abattement fiscal de 716€ à 725€. Cette augmentation, bien que modeste, représente un soutien significatif pour ceux dont la situation professionnelle est instable.

Comment fonctionne l’abattement ?

Pour bénéficier pleinement de cette mesure, il est crucial de comprendre son mécanisme. Le prélèvement à la source, qui ajuste l’impôt en fonction des revenus et de la situation familiale du contribuable, peut parfois désavantager les travailleurs en CDD en raison de la fluctuation de leurs revenus. L’abattement sur les deux premiers mois d’embauche vise à compenser cette instabilité en réduisant l’assiette imposable.

Le contexte économique favorise l’ajustement

L’augmentation du SMIC à 1 449,02 euros en janvier 2024 place cette mesure dans un contexte d’adaptation aux réalités économiques. Elle témoigne de la volonté du gouvernement d’ajuster le système fiscal en faveur des travailleurs les plus vulnérables, offrant un soulagement bienvenu à ceux concernés.

Impact pratique de la mesure

Au-delà du geste symbolique, l’accroissement de l’abattement fiscal pour les CDD a des répercussions concrètes : une diminution de la charge fiscale et, par conséquent, une amélioration du pouvoir d’achat. Cette mesure est une reconnaissance de la discontinuité de revenus inhérente aux contrats à durée déterminée et un pas vers plus d’équité.

Vers un avenir fiscal plus juste

Bien que cette initiative soit un pas dans la bonne direction, elle n’est que le début d’un chemin plus long vers un système fiscal et un marché du travail plus équitables pour tous, indépendamment du type de contrat. Le gouvernement s’efforce ainsi de bâtir une société où chaque travailleur a accès à des conditions justes et à un soutien adapté à ses besoins.