Les fonctionnaires varois face à la baisse des salaires, une situation préoccupante malgré les revalorisations

Dans un contexte inflationniste, les fonctionnaires varois ont vu leur pouvoir d’achat diminuer en 2022, malgré une hausse nominale des salaires.

baisse des salaires des fonctionnaires – PHOTO : Var Actu

Le constat est sans appel : les salaires des fonctionnaires varois, comme ceux de l’ensemble des agents de la fonction publique française, ont connu une baisse en 2022, malgré une revalorisation du point d’indice. Cette situation, relevée par une étude de l’Insee, met en avant une érosion du pouvoir d’achat des fonctionnaires face à un contexte inflationniste particulièrement difficile.

Un gel des salaires prolongé et insuffisamment compensé

Les salaires des fonctionnaires ont longtemps été gelés, et ce, malgré une crise d’attractivité croissante dans le secteur public. La revalorisation de 3,5 % du point d’indice en 2022, qui sert de base au calcul des salaires des agents, n’a pas permis de compenser les effets de l’inflation. Ce point d’indice était resté quasiment inchangé depuis 2010, hormis une augmentation de 1,5 % en 2016 sous la présidence de François Hollande.

Cependant, le coup de pouce de 2022 est survenu dans une période où l’inflation a atteint des sommets, avec un taux de 5,2 % pour l’année, contre 1,6 % en 2021. Ce contexte a lourdement pesé sur les fonctionnaires, qui ont vu leur salaire réel diminuer en dépit de hausses nominales sur leur fiche de paie.

Une baisse réelle des salaires en euros constants

Malgré une augmentation nominale des salaires de 2,9 % en 2022, le salaire net moyen des fonctionnaires, une fois ajusté à l’inflation, a baissé de 2,2 %. Les fonctionnaires de l’État, de la fonction publique territoriale, et de la fonction publique hospitalière ont tous été impactés, mais la baisse la plus significative concerne les agents de l’État. En moyenne, un fonctionnaire d’État touchait 2 743 euros net par mois en 2022, un montant en hausse par rapport à 2021, mais qui ne suffit pas à suivre la montée des prix.

La situation des fonctionnaires varois

Dans le Var, comme partout en France, les agents publics subissent cette baisse de pouvoir d’achat. Les syndicats locaux, tels que la CGT et la FSU, ont déjà exprimé leur inquiétude face à cette situation. Ils soulignent que, bien qu’une revalorisation ait eu lieu, celle-ci n’a fait que limiter partiellement les dégâts sans offrir une véritable solution durable pour les agents.

Les secteurs les plus touchés sont les services publics territoriaux et hospitaliers, où la pression est particulièrement forte en raison de la hausse des coûts de la vie, notamment dans les grandes villes du département comme Toulon et Fréjus. Les agents de ces secteurs, qui sont souvent en première ligne face aux crises sociales et sanitaires, demandent une augmentation des salaires plus conséquente en 2024 et 2025.

Une réponse attendue en 2024

Les syndicats de la fonction publique varoise continuent de réclamer une revalorisation significative du point d’indice et des mesures d’urgence pour pallier cette érosion salariale. Une augmentation en 2024 et 2025 est jugée « indispensable » par les représentants syndicaux pour redonner de l’attractivité au secteur et répondre aux besoins croissants des services publics.

Si la revalorisation de 2022 a permis de limiter un effondrement total des salaires, elle reste insuffisante face à une inflation qui continue de peser sur les agents publics. Les négociations à venir seront cruciales pour déterminer si une véritable réponse sera apportée à cette crise salariale.