Le Rugby Club Toulonnais (RCT) a récemment fait l’objet d’une décision importante de la Commission Spécialisée de la Ligue Nationale de Rugby, concernant les allégations de dépassement du plafond salarial. Cette décision a eu des répercussions significatives pour le club et le paysage du rugby français.

RCT blanchi Toulon Racing Melvyn Jaminet

RCT blanchi – CREDIT : Var Actu

Un verdict favorable pour le RCT qui est blanchi

Le RCT a fait face à des accusations sérieuses concernant un prétendu dépassement du plafond salarial, notamment lors du transfert de Cheslin Kolbe. La Commission de Discipline et des Règlements de la Ligue Nationale de Rugby a pris en compte les arguments du club, rejetant ceux du Salary Cap Manager et de la Ligue. Après examen approfondi, la Commission a conclu que le RCT n’avait pas enfreint les règles du salary cap, une victoire notable pour le club.

Contestation du mode de calcul

La méthode utilisée par le Salary Cap Manager pour évaluer le plafond salarial a été l’objet de critiques de la part du RCT. Le club a activement contesté cette approche lors de deux séances de médiation organisées par la Ligue ainsi que devant la Commission Spécialisée. Leur argumentation s’est avérée convaincante, menant à l’annulation des accusations de dépassement du salary cap.

Une amende malgré la coopération

Malgré l’acquittement sur les accusations de dépassement du salary cap, le RCT a été sanctionné d’une amende de 70 000 euros pour « manquement à l’obligation de transparence et de coopération » avec le Salary Cap Manager. Le club a exprimé sa surprise face à cette décision, affirmant avoir toujours maintenu une coopération transparente avec le Salary Cap Manager et la Ligue Nationale de Rugby.

Pas d’appel, une décision d’apaisement

Dans un esprit d’apaisement et de résolution, le RCT a décidé de ne pas faire appel devant la Commission d’Appel de la Fédération Française de Rugby. Le club s’est engagé à payer l’amende, marquant ainsi la fin de cette controverse.

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