La grève des écoles met à rude épreuve les mères en télétravail dans le Var, qui doivent jongler entre leurs enfants et leurs obligations professionnelles.
Grève écoles télétravail mères Var – CREDIT : Pixabay
Ce jeudi, la grève des écoles dans le cadre de la mobilisation nationale des services publics plonge de nombreuses familles du Var dans une situation délicate. Parmi les plus impactées, les mères en télétravail doivent jongler entre leurs obligations professionnelles et la garde de leurs enfants, une équation complexe qui relève souvent du véritable casse-tête.
Un quotidien chamboulé
Avec la fermeture des écoles et des services de garde dans plusieurs communes du Var, de nombreuses mères en télétravail se retrouvent contraintes de garder leurs enfants à la maison. Cette situation perturbe profondément leur organisation. Entre les visioconférences, les dossiers à boucler et les enfants à occuper, la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle devient floue.
« Impossible de me concentrer quand mon petit de quatre ans demande à jouer toutes les cinq minutes », témoigne Camille, une habitante de Toulon. Une situation fréquente pour les mères qui, en l’absence de solutions de garde temporaires, doivent improviser pour mener à bien leurs journées.
Une charge mentale accrue
Cette double responsabilité amplifie la charge mentale déjà conséquente des mères en télétravail. Les grèves et les fermetures ponctuelles d’écoles mettent en lumière une problématique récurrente : le manque de soutien structurel pour les parents en cas de perturbation des services scolaires.
Dans certains foyers, des solutions alternatives sont mises en place, comme le recours aux grands-parents ou à des amis proches. Mais pour celles qui n’ont pas cette chance, le stress monte rapidement. « On ne peut ni être une mère parfaite ni une employée modèle dans ces conditions. Heureusement que ce n’est pas tous les jours comme ça ! », ajoute Sarah, une résidente de La Seyne-sur-Mer.
Une situation révélatrice
Cette grève met en évidence les limites du télétravail comme solution miracle pour concilier vie professionnelle et personnelle. Si le télétravail offre une certaine flexibilité, il est souvent difficilement compatible avec la gestion d’enfants en bas âge. Les mères en télétravail, plus souvent confrontées à ces situations que leurs homologues masculins, en pâtissent particulièrement.
Les organisations de parents et les syndicats appellent à une réflexion globale pour apporter des solutions concrètes lors de tels mouvements sociaux, afin de soulager les familles.
