Grève chez Lidl : suspendue dans l’attente d’une réunion cruciale

Suspendue temporairement, la grève des salariés de Lidl pourrait reprendre si la réunion prévue le 14 février ne répond pas aux attentes des syndicats.

Grève Lidl conditions de travail / image d’illustration – CREDIT : VarActu

La grève illimitée lancée le 7 février par cinq syndicats pour dénoncer les conditions de travail chez Lidl France est suspendue dans l’attente d’une réunion prévue le 14 février. Ce mouvement, suivi par de nombreux salariés, marque une contestation forte contre la dégradation des conditions de travail et un projet d’ouverture généralisée des magasins le dimanche.

Un mouvement d’ampleur qui a poussé la direction à réagir

À l’initiative de la CFDT, la CFTC, la CGT, FO-FGTA et SNCDD CFE-CGC, cette grève visait principalement à obtenir une revalorisation des salaires et à dénoncer la pression exercée sur les salariés. L’ampleur du mouvement a conduit la direction de Lidl à organiser une réunion avec les syndicats le 14 février. Dans l’attente de cette rencontre, l’intersyndicale a décidé de suspendre temporairement la grève, tout en réaffirmant sa détermination à obtenir des avancées significatives.

Lidl, qui emploie environ 46 000 salariés répartis dans 1 600 magasins en France, avait assuré que cette réunion s’inscrivait dans un cadre de dialogue social déjà prévu. De son côté, l’Unsa, premier syndicat de l’enseigne, a choisi de ne pas rejoindre immédiatement la mobilisation, privilégiant la négociation directe avec la direction.

Des conditions de travail sous tension

Les syndicats dénoncent une détérioration continue des conditions de travail, notamment la surcharge des équipes et des exigences accrues en raison de la guerre des prix dans la grande distribution. Fin 2024, le Comité social et économique central de Lidl avait critiqué la stratégie de l’entreprise, estimant que les salariés étaient devenus « la seule variable d’ajustement » face aux défis commerciaux.

L’un des points de tension majeurs reste l’ouverture généralisée des magasins le dimanche, une mesure à laquelle s’opposent fermement les syndicats. Cette décision, selon eux, aggraverait encore la précarité des salariés et réduirait leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Une réunion décisive pour l’avenir des salariés

La grève avait été déclenchée après une réunion infructueuse sur les salaires. Les syndicats attendent désormais de voir si la réunion du 14 février apportera des avancées concrètes. En cas d’échec des négociations, la reprise du mouvement de grève reste une option envisagée.

Dans un contexte où la pression sociale s’intensifie sur Lidl, l’enseigne devra trouver des solutions satisfaisantes pour apaiser la colère de ses employés et éviter une paralysie prolongée de ses magasins.