Bandol lance sa campagne de recrutement estival

Avec l’été qui pointe le bout de son nez, Bandol se prépare à accueillir ses visiteurs dans les meilleures conditions. Pour ce faire, la commune annonce l’ouverture de postes saisonniers, offrant une opportunité en or pour ceux qui souhaitent allier travail et plaisir au bord de la Méditerranée.

Des opportunités variées pour l’été

La ville de Bandol cherche à renforcer ses équipes en vue de la saison estivale. Une variété de postes est proposée pour couvrir les besoins accrus durant les mois de juin, juillet et août. Parmi les profils recherchés, on trouve des chefs de poste et des adjoints, des sauveteurs pour veiller sur la sécurité des plages, des agents de police municipale temporaires, ainsi que des animateurs pour le Bandol Jeunes et le Centre Aéré. Ces postes requièrent des qualifications spécifiques, notamment le BNSSA ou le diplôme de MNS pour les sauveteurs, ainsi que divers brevets et permis pour les autres postes.

Comment rejoindre l’aventure ?

Pour ceux qui sont intéressés, la procédure de candidature est simple. Il suffit d’envoyer une lettre de motivation accompagnée d’un CV au Service Ressources Humaines de la ville. Attention, le délai est fixé au 31 mars 2024. Au-delà de cette date, les candidatures seront considérées uniquement si le besoin s’en fait sentir. Les candidats ont la possibilité d’exprimer leur préférence pour deux services, mais la ville se réserve le droit de les rediriger selon leur profil et les besoins spécifiques.

Un été à Bandol, une expérience inoubliable

Travailler à Bandol durant l’été n’est pas seulement une occasion d’enrichir son expérience professionnelle. C’est aussi l’opportunité de vivre dans un cadre idyllique, de profiter des plages dorées et de l’ambiance festive de la Côte d’Azur. Bandol promet à ses saisonniers un été inoubliable, alliant travail et détente dans une des plus belles régions de France.