La rectrice de l’Académie de Nice dévoile des mesures robustes contre le harcèlement scolaire, renforçant la sécurité et le bien-être des élèves.
académie de nice harcèlement scolaire – CREDIT : Var Actu
La rectrice de l’Académie de Nice, Natacha Chicot, a annoncé une offensive majeure contre le harcèlement scolaire dans les départements des Alpes-Maritimes et du Var, mettant en avant un plan d’action ambitieux sur France Bleu Azur.
Stratégie globale et coordination locale
En cette journée dédiée à la lutte contre le harcèlement scolaire, l’Académie de Nice se positionne en première ligne. Six agents « pilotes » ont été désignés au sein de l’académie pour superviser la gestion des incidents de harcèlement directement depuis le rectorat. Ces agents sont à la tête d’une équipe conséquente, présente dans chaque établissement scolaire, pour assurer une action rapide et efficace sur le terrain.
Un réseau dense pour un suivi efficace
L’initiative se déploie à travers un réseau de 1.800 coordonnateurs académiques qui travaillent au cœur des écoles, collèges et lycées, soutenus par 1.600 ambassadeurs et 280 formateurs. Ce maillage serré vise à assurer que chaque cas de harcèlement soit traité avec la plus grande attention, garantissant une proximité avec les élèves et les enseignants.
La libération de la parole et l’implication des parents
La rectrice Chicot insiste sur l’importance de libérer la parole autour du harcèlement scolaire et encourage une participation accrue des parents dans ce combat. En reconnaissant le rôle crucial des familles, l’académie espère renforcer la prévention et la détection précoce des cas de harcèlement.
Des signalements systématiques pour une action judiciaire
Dans un esprit de collaboration renforcée avec les autorités judiciaires, la rectrice prévoit des rencontres avec les procureurs de Nice et de Grasse. L’objectif est de systématiser les signalements aux procureurs pour assurer une réponse judiciaire adéquate aux incidents de harcèlement.
Partenariats locaux pour une prévention étendue
L’Éducation nationale ne s’arrête pas aux portes des établissements scolaires. Des conventions avec la ville de Nice sont établies pour inclure le personnel périscolaire, tel que ceux travaillant dans les cantines, dans la stratégie de prévention. Ces mesures visent à détecter les signes d’isolement et de harcèlement même en dehors des heures de classe.
